Блок: Болезни мышц глаза, нарушения содружественного движения глаз, аккомодации и рефракции (коды: H49-H52)

Коды международной классификации болезней МКБ-10, используемые в казахстанских нормативных актах и информационных системах. Блок: Болезни мышц глаза, нарушения содружественного движения глаз, аккомодации и рефракции (коды: H49-H52)

1. Классификация

Код МКБ-10      МКБ-10

H49        Паралитическое косоглазие

H49.0    Паралич 3-го [глазодвигательного] нерва

H49.1    Паралич 4-го [блокового] нерва

H49.2    Паралич 6-го [отводящего] нерва

H49.3    Полная (наружная) офтальмоплегия

H49.4    Прогрессирующая наружная офтальмоплегия

H49.8    Другие паралитические косоглазия

H49.9    Паралитическое косоглазие неуточненное

H50        Другие формы косоглазия

H50.0    Сходящееся содружественное косоглазие

H50.1    Расходящееся содружественное косоглазие

H50.2    Вертикальное косоглазие

H50.3    Перемежающаяся гетеротропия

H50.4    Другие и неуточненные гетеротропии

H50.5    Гетерофория

H50.6    Механическое косоглазие

H50.8    Другие уточненные виды косоглазия

H50.9    Косоглазие неуточненное

H51        Другие нарушения содружественного движения глаз

H51.0    Паралич взора

H51.1    Недостаточность конвергенции [конвергенция недостаточная и избыточная]

H51.2    Внутриядерная офтальмоплегия

H51.8    Другие уточненные нарушения содружественного движения глаз

H51.9    Нарушения содружественного движения глаз неуточненное

H52        Нарушения рефракции и аккомодации

H52.0    Гиперметропия

H52.1    Миопия

H52.2    Астигматизм

H52.3    Анизометропия и анизейкония

H52.4    Пресбиопия

H52.5    Нарушения аккомодации

H52.6    Другие нарушения рефракции

H52.7    Нарушение рефракции неуточненное

2. Клинические протокола

H52.0    Гиперметропия

Аномалии рефракции (миопия, астигматизм, гиперметропия) — протокол

H52.1    Миопия

Аномалии рефракции (миопия, астигматизм, гиперметропия) — протокол

H52.2    Астигматизм

Аномалии рефракции (миопия, астигматизм, гиперметропия) — протокол

Categories:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *